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Un(e) monteur(se) d'opérations, à Vannes.

➢ Missions : Conduire des programmes d'amélioration de l'habitat et effectuer des prestations d'Assistance à Maîtrise d'Ouvrage pour mettre en œuvre les objectifs suivants :
• Favoriser les économies d'énergie.
• Adapter des logements au handicap et au vieillissement.
• Résorber l'habitat indigne.
• Produire des logements à loyers maîtrisés.

➢ Profil :
• Niveau BAC + 5.
• Diplôme d'architecte souhaité.
• Connaissances en matière thermique.
• Expérience professionnelle dans le secteur de l'amélioration de l'habitat.

➢ Qualités :
• Bonnes aptitudes relationnelles.
• Qualités d'expression, écrite et orale.
• Capacité à effectuer des interventions en public et à animer des réunions.
• Rigueur et sens de l'organisation.

Poste en CDI, basé à Vannes, à pourvoir pour le 15/10/2010.
Adresser lettre de candidature et CV pour le 22 septembre 2010 au plus tard à :

Monsieur Le Directeur, CHD PACT ARIM du Morbihan,
BP 181, 56005 VANNES CEDEX

Poste basé à LONS LE SAUNNIER (39), en CDD de 8 mois renouvelable, à pourvoir au 1er septembre 2010

Domaines de compétence : URBANISME - AMENAGEMENT
 
Missions au sein du service Urbanisme : 

• Elaboration de documents d’urbanisme réglementaire (PLU / carte communale)
• Participation à des missions de programmation urbaine dans le cadre d’opération de requalification de quartiers anciens
  

Profil :

• Diplôme BAC + 5 : architecte et/ou urbaniste
• Connaissances et expérience dans les procédures d’urbanisme réglementaire

• capacité de synthèse / capacité rédactionnelle / capacité relationnelle / sens du contact, de l’organisation, du travail en équipe

• CDD 8 mois renouvelable
• 39 h hebdomadaire
• Poste à pourvoir à partir du 1er septembre 2010
  

 

Adresser lettre de candidature et CV :
JURA HABITAT
BP 20460
39007 LONS LE SAUNIER CEDEX

CONTACT : Claude PECCLET, Directeur
E-mail : contact@jurahabitat.fr

Poste en CDI basé à EVRY à pourvoir rapidement
 
Responsabilités et missions : 

• Examiner la faisabilité technique de projets d'amélioration de l'habitat
• Suivre et piloter sa réalisation
• Contrôler la qualité et la conformité des travaux effectués
• Réaliser des diagnostics immobiliers DPE (Loi Carrez, Plomb...)
• Instruire et monter des dossiers de demandes de financements

Compétences requises :

• Certification diagnostics
• Expérience bâtiment, diagnostics
• Connaissance des subventions travaux et aides à la personne
• Autonomie
  
• Disponibilité
  

CV détaillé + lettre de motivation à envoyer :
 
Madame la Directrice, Caroline DEBY

Habitat & Developpement IDF

39/41 rue Paul Claudel

91000 EVRY

Tel : 01 69 13 04 92

Mail: hd.iledefrance@habitatdeveloppement.fr

 Poste en CDD basé à Rennes, à pourvoir rapidement
 
Responsabilités et missions : 
L'activités principale sera de démarcher les propriétaires bailleurs pour rechercher de nouveaux mandats de gestion locative dans les départements 22 et 35, et d'assurer partiellement la gestion locative sur le département 35 (baux, états des lieux, visites...).  
 
Compétences requises :

•  Forte capacité à établir un contact et à argumenter
•  Capacité à convaincre et à concrétiser
•  Maîtrise des outils informatiques
•  Rigueur et organisation
•  Autonomie dans le travail
•  Motivation et dynamisme pour réaliser les objectifs fixés
• Bonne connaissance de la fiscalité immobilière (Borloo Ancien), de la Garantie des Risques   Locatifs (GRL) et de la gestion locative (réglementation)
•  Aptitude à travailler en équipe
  

 
Salaire :  

Brut mensuel de départ : 1 600 €.
 
CV (avec photo) + lettre de motivation à envoyer :
 
Monsieur le Directeur

SIRES BRETAGNE

51 rue de Gouëdic

22000 SAINT-BRIEUC

Avant le 01/09/2010

• Etablir le programme des travaux et le relevé de terrain
• Conseiller le maître d’ouvrage sur les choix techniques
• Evaluer un coût et les délais de réalisation
• Faire réaliser les plans par les dessinateurs
• Rédiger la description des ouvrages TCE
• Réaliser le dossier d’appel d’offres
• Négocier les marchés de travaux
• Planification et suivi des travaux
• Vérification et validation des situations de travaux 
• Réception des travaux
• Suivi du parfait achèvement et des litiges

• Un architecte, supérieur hiérarchique et référent technique du conducteur de travaux
• Un conseiller bâtiment, zootechnicien, coordinateur d’équipe pour le suivi de la planification du travail du conducteur de travaux
• Une économiste
• Une dessinatrice et un dessinateur                          
• Une assistante

• BTS Bâtiment ou Travaux Public, BAC Professionnel ou DUT Génie Civil.
• Expérience en conduite de chantier acquise idéalement en cabinet de maîtrise d’œuvre ou en bureau d’études.
• Si possible, connaissance des bâtiments agricoles et aisance relationnelle auprès des agriculteurs.
• Des compétences en énergies renouvelables, efficacité énergétique, éco-construction ou économie de la construction seraient un plus.

• CDD de 6 mois
• Expérience souhaitée
• Horaires : 35 h hebdomadaire – temps complet
• Salaire indicatif : selon expérience

Le  CHD PACT ARIM du Morbihan, entreprise d’économie sociale spécialisée dans l’amélioration de l’habitat, recrute un(e) Conseiller(e) technique "énergie" pour l'animation d’une opération sur la communauté d’agglomération Cap L’Orient.

Poste basé à Lorient (56), en CDD d'un an éventuellement renouvelable, à pourvoir au plus vite.
 
Missions : 

• DPE, études thermiques, audits énergétiques.
• Conseils auprès des particuliers en matière de travaux.
• Mise en œuvre d’actions d’informations.
  

Formation, expérience:

• profil BTS, DUT, licence professionnelle avec spécialisation en bâtiment dans le thermique/énergétique.
• Première expérience professionnelle souhaitée.

• Bonnes aptitudes relationnelles.
• Capacité d’organisation.
• Sens de la communication et capacité à effectuer des interventions en public.
  

• CDD de 1 an, éventuellement renouvelable.
• poste à pourvoir immédiatement
• temps plein 35 h/hebdomadaire

Adresser lettre de candidature et CV pour  le  4 juin 2010 au plus tard à :

Monsieur Le Directeur
CHD PACT ARIM du Morbihan
BP 181
56005 VANNES CEDEX

SIRES 56 recrute en remplacement d’un congé maternité un (e) négociateur (trice) en CDD (au moins 6 mois), poste basé à VANNES
 
Missions :

• Assurer l’activité de gestion locative sur un territoire donné (environ 220 logements) : recherche locataires, états des lieux d’entrées et de sorties, suivi du parc en cours de location.

 
Profil :

• BTS immobilière ou expérience dans le domaine de gestion immobilière sociale ou de l’habitat social
• Le poste demande une aptitude à la communication, au travail en équipe, rigueur et esprit d’initiative. Compétences informatiques (Word, Excel)

 
Durée : juin-novembre (voire décembre)
 
Adresser lettre de candidature et CV :
SIRES 56
8 AVENUE BORGNIS DESBORDES
BP 181
56005 VANNES CEDEX
 

Poste à pourvoir immédiatement.

Missions : 

• Conseils et assistance en maîtrise d’œuvre et maîtrise d’ouvrage auprès des particuliers et des collectivités
• Suivi de chantiers
  
• Réalisation de diagnostics immobiliers D.P.E. (Loi Carrez…)
• Participation et forte implication dans le développement de l’activité sur le département de l’Oise.

Compétences requises :

• Expérience bâtiment, diagnostics
• Autonome
• Disponible
• Rigoureux (se)
  

Formation souhaitée :

• Architecte
• Ingénieur
• Technicien(ne) expérimenté(e),
• Autodidacte suivant expériences
  

Candidature 
Merci de bien vouloir nous faire parvenir une lettre de motivation et un CV détaillé à  :

Monsieur le Directeur
CAL PACT / Habitat et Développement de l’Oise
28 rue du Pont d’Arcole
60000 BEAUVAIS
Tél : 03.44.12.18.46
Courriel : calpact.beauvais@wanadoo.fr

HABITAT & DEVELOPPEMENT BOURGOGNE SUD a son siège social à Charnay-les-Mâcon en Saône-et-Loire et dispose d’une antenne dans le Rhône. Son activité s’étend sur 5 départements. L’équipe compte 18 etp.

Le groupe est organisé en 4 filières :

• H&D : Amélioration de l’habitat des ménages fragiles et mobilisation du parc locatif privé à des fins sociales, notamment, à travers les outils : OPAH, PIG, MOUS, etc.
• SIRES : Gestion et médiation locative sociale
• SICA : Architecture et maîtrise d’œuvre
• ALKHOS : Développement touristique.

MISSIONS

• Définir, sous l’autorité du Président et du Conseil d’Administration, une stratégie gagnante pour les structures,
• Etre force d’initiatives et de projets pour accompagner nos principaux clients, les collectivités territoriales et les services de l’Etat, dans la définition de leurs politiques de l’habitat,
• Assurer la représentation et la promotion des structures auprès de l’ensemble des partenaires,
• Manager les ressources humaines et assurer la cohésion de l’équipe autour du projet,
• Organiser les moyens humains et techniques pour une bonne exécution des missions et contrats,
• Avoir une excellente maîtrise  des questions budgétaires,
• Garantir la qualité de service et la satisfaction de nos clients,
• Manager les réponses aux appels d’offres avec pour objectif des offres compétitives, pour être leader sur nos marchés « cœur de métiers »,

PROFIL RECHERCHE

Formation : un niveau bac + 5 est nécessaire.

Expérience : une expérience réussie de 10 ans est requise, avec un minimum de 5 ans dans le domaine de l’habitat à un poste managérial. Une excellente pratique des relations avec les collectivités territoriales et les institutions est demandée. Une maîtrise parfaite de la boîte à outils habitat (PLH, PDALPD, OPAH, MOUS, PIG, etc) est exigée.

Qualités recherchées : Vous faites preuve de compétences managériales et commerciales. Vous avez une sensibilité sociale pour mettre en œuvre des politiques d’intérêt général. Vous êtes capables d’assumer des situations complexes.

CDI (après période d’essai)

SITE WEB : www.habitatdeveloppement.fr/www.hdbourgognesud.com

Merci d’adresser votre candidature (CV et lettre de motivation, souhait salarial) avant le 27 février : HABITAT & DEVELOPEMENT, 27, rue de La Rochefoucauld, 75009 Paris ou par mel : federation@habitatdeveloppement.fr